云南锡业集团（控股）有限责任公司研发中心人力资源咨询项（xiàng）目正式进入（rù）调（diào）研阶（jiē）段

12月，云南锡业集团（控（kòng）股）有（yǒu）限责任公司（sī）研（yán）发中心（以下简称（chēng）“研发中心（xīn）”）人力资源咨询项目正式启（qǐ）动（dòng）并（bìng）正式进入调（diào）研阶段，本项（xiàng）目由项目总（zǒng）监刘向东、项目经理贺耀东、咨（zī）询顾问（wèn）王选珍、股权（quán）投资专家常（cháng）双（shuāng）建组成工作小组，与《云南锡（xī）业（yè）研究院（yuàn）公（gōng）司薪酬绩效优化项目》同步开展。

研发中心为云南（nán）锡业（集（jí）团）控股公司的（de）直属分（fèn）支机构，是公司集（jí）科技研发、成果转化、新产品孵化、人才培养、开放合作五位一体（tǐ）的（de）创新（xīn）研发中心，是云锡控股公司重要的（de）战略机构。本次人力（lì）资（zī）源咨询项（xiàng）目主要对研发中心以科研（yán）业务为主的组织架构（gòu）、薪酬管（guǎn）理、绩（jì）效管理（lǐ）进（jìn）行重新设（shè）计（jì），以规范研发中心内部（bù）分配，完善（shàn）激励约（yuē）束机制，调（diào）动中心各类人员（yuán）的积极性、主（zhǔ）动性和创造性（xìng）；鼓励（lì）研发能力（lì）、创新能力提升；同时，确保完成（chéng）或（huò）超额完成控股公司下（xià）达的各项（xiàng）工作目标。