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经过双方团(tuán)队四个月的共(gòng)同努力,2015年(nián)12月24日(rì)上午,云南烟草(cǎo)国际有(yǒu)限公(gōng)司“管理(lǐ)体系流程优化”项目(以下简称云烟国际)在云烟国际办公楼成功(gōng)汇报。云烟国际领导班(bān)子(zǐ)部(bù)分成员、人力(lì)资源部(bù)部长及(jí)项(xiàng)目组团队等(děng)人(rén)参加此次会议。
九游娱乐和麦肯咨询(xún)项目经理(lǐ)分别就《人力资源规划》、《职能分配与职位(wèi)设计》、《员(yuán)工发展通道构建》、《激励机制(zhì)建设策略(luè)》四项(xiàng)成果进行汇报(bào),对(duì)工作(zuò)方法与设(shè)计(jì)内容进行详细介(jiè)绍。
双方(fāng)团队(duì)在汇报后进行了充(chōng)分(fèn)的沟(gōu)通讨论(lùn),成果(guǒ)方(fāng)案得到了云烟国际领导高度(dù)认可。
下一阶段,项(xiàng)目(mù)组将根据此次会议讨论对成果做优(yōu)化,并计划开展为期一年辅导工作,九游娱乐和麦肯咨询将全力支持云(yún)烟国际的人(rén)力资源规划的落地执行实施(shī)。