国务（wù）院国资委网站3月（yuè）23日（rì）消息，国资委（wěi）企业改革局公（gōng）布2021年工作安排。2021年，企业改（gǎi）革局将认真贯彻（chè）中央企（qǐ）业负（fù）责（zé）人会议、地方国资委负责人会议（yì）精神，按照国资委（wěi）党委的部署要求，围绕“十（shí）四五（wǔ）”规（guī）划和国企改革三年（nián）行动目标任务，扎实推动各项（xiàng）改革措施落地落实，主要（yào）聚焦七个方面。

在（zài）深化公司制股份制改革方面。将通过（guò）召开推进会等方式，推动各有关部门、各地加快全民所有制企业公（gōng）司制改革，确（què）保（bǎo）年底（dǐ）前（qián）完成（chéng）收尾工作。稳妥（tuǒ）推进（jìn）央企集团层面股权多元（yuán）化（huà）改革（gé），优化股权结构（gòu），完善公司治理。研究（jiū）制（zhì）定（dìng）国有控股混合所有制企业骨干员工持股操作性文件（jiàn），细（xì）化操作流程，稳慎推动实施。指导中央（yāng）企业推进（jìn）改制上市工作（zuò），提高资产证券化（huà）率，提（tí）升（shēng）上市公司（sī）质量。

在完善中（zhōng）国特色（sè）现代企业制度方面。将落实中（zhōng）央企业在完善公司治理中加强党（dǎng）的领导（dǎo）有（yǒu）关文件精神，召（zhào）开完善（shàn）国有企业公司治理（lǐ）工作推（tuī）进会，开（kāi）展示范企（qǐ）业创（chuàng）建活动。出台关于完善中央企业“三（sān）重（chóng）一大”决策制度的规范（fàn）性文件，适时修订（dìng）《中央（yāng）企业公司章程指引(试行（háng）)》和《中国特色现代企业（yè）制（zhì）度建设（shè）百问》。指导企业全面修订“三重一（yī）大”决策制度实施办法，建立决策清单，健全（quán）以（yǐ）公司章程为基础的制度体系。推（tuī）动中央企业规（guī）范二（èr）级子企业董事会设置（zhì），实现应建尽建。深（shēn）化集团层面董事会职权试点（diǎn），出台操作指引，全（quán）面（miàn）推进（jìn）重（chóng）要子企（qǐ）业落实董事（shì）会职权（quán）。研究制订中央企业董（dǒng）事会授权管理指引，指导中央企业制定完（wán）善相关管理制度，健全授权行权（quán）机制。

在扎实推动布局结（jié）构调（diào）整优化方面。一是稳步推进化工、钢铁、信息等（děng）领域中央企业（yè）战略性重组（zǔ），指（zhǐ）导（dǎo）企（qǐ）业聚焦国家战略（luè）积极稳妥开展并购工作。二是适时（shí）组建新的（de）中（zhōng）央企业集（jí）团，做好油气管（guǎn）网资产重组（zǔ）收尾，做好新中央企业划转接（jiē）收等工作。三是支持以医疗健康为主业的中央企业进一（yī）步整合（hé）资源，培育竞争力（lì）强的医疗健康集团。深化中央企业（yè）钢铁煤炭去产能工作。

在加快建设世界一流企业方面（miàn）。将研（yán）究（jiū）制订《关（guān）于加快建设世界一流企（qǐ）业的指导意见》，指（zhǐ）导11户中（zhōng）央企业深化创（chuàng）建世界一流示范企（qǐ）业工（gōng）作，及时总结推（tuī）广（guǎng）成（chéng）熟经验做（zuò）法，发（fā）挥（huī）示范带动作用。扎实开展对标世（shì）界一流管理提升行动（dòng），研究完（wán）善中央企业（yè）对标指标体（tǐ）系，选树一批（pī）优秀管理标（biāo）杆，组织（zhī）召开现（xiàn）场推进会，促（cù）进重点领域管理（lǐ）提升。并深化中央企（qǐ）业“总部机关化”专（zhuān）项治理，加（jiā）强（qiáng）总结评估，组织开展（zhǎn）“回（huí）头（tóu）看”。健全中央企业压减（jiǎn）工作长（zhǎng）效机制（zhì），提升采购（gòu）管理水平，持续（xù）加强参股经营投（tóu）资（zī）管理。

在深化国（guó）有资本投（tóu）资公司改革方面。将聚焦深化授权经营、深化（huà）治理（lǐ）提升、深化机制创新（xīn）和深化结构（gòu）调整等重（chóng）点任务，通过召开工（gōng）作推进会、制定（dìng）改革要（yào）点和（hé）具（jù）体措施（shī）等（děng）方式，指导和督促投资公（gōng）司加大改革力度，取（qǔ）得实质性进展和成效。加强分类指导、完善交流机制（zhì），及时总结评估，研究解决重点难点问题，总结提（tí）炼可（kě）复制、可推广的经验模（mó）式（shì）。并落实《改革国有（yǒu）资本授权经（jīng）营体制（zhì）方（fāng）案》，动态（tài）调整授权放权清（qīng）单（dān），赋予企业更多权利，进一步激发企业活力。

同时，将全面（miàn）完成（chéng）剥离企业办社会职能和解决历史（shǐ）遗留问题。做好“三（sān）供一业”、市政社区管理等职能（néng）分离移（yí）交、教育医疗机构深化改革、退休人员社会（huì）化管（guǎn）理、厂办大集体（tǐ）改革收尾（wěi）工（gōng）作（zuò）。适时（shí）开展“回头看”专项行动，巩固改革成果。研究制订支持国（guó）有企业办（bàn）医疗机构（gòu）改革（gé）发展的政（zhèng）策文（wén）件。协调推动在京（jīng）中央（yāng）企业老旧（jiù）小区（qū）综合整治工作，会同有关（guān）部门研究制（zhì）订工作方案，稳妥有序组织实施。

此外，将推进东北地区国资国企改革。将（jiāng）落（luò）实《关于进一步（bù）深化东北（běi）地（dì）区国资国企改革的若干措施任务分工》，指导督（dū）促有关国有（yǒu）企业不断深化改革。召开现场推进会（huì），总结推广东北地区（qū）国有企业（yè）经验做法。推动太平（píng）湾合作创新（xīn）区等重（chóng）点（diǎn）项目落地（dì），开展东北地区国有企业专题培训。开（kāi）展央（yāng）地企业“一（yī）对一”交流协作，增强央地企业产业链供应链有效协（xié）同。并（bìng）指导督促（cù）鞍（ān）钢、中（zhōng）国一（yī）重等（děng）5家企业深化综合（hé）改革试点（diǎn）。