俗话（huà）说，没有（yǒu）不（bú）好（hǎo）的鞋，只有不合穿（chuān）的鞋，企业做绩（jì）效管（guǎn）理，犹如人（rén）之穿（chuān）鞋，没有（yǒu）不好（hǎo）的绩效管理，只有不适合的。绩效管理的着眼点，不在于（yú）“鞋”本身，关键在于（yú）如何从茫茫 “鞋（xié）海”中找到属于自己的那（nà）双。

恰如女（nǚ）人（rén）鞋柜中的（de）鞋，绩效管理方法不（bú）胜枚举，如何（hé）挑选自己既中意又舒（shū）适的“鞋”，笔者（zhě）认（rèn）为（wéi），可（kě）以从三个方面（miàn）进行考虑：鞋的征途（tú）——企业战略方向，穿鞋的脚——企业（yè）力量，鞋的寿命——外部（bù）环境。

（一）   鞋的（de）征途（tú）——企业战略方向

目（mù）的地远（yuǎn），征途（tú）长，道路崎岖不平，这（zhè）时就得考虑选（xuǎn）择一双平底鞋（xié），抑或运动鞋。一方面为（wéi）了（le）持久，另（lìng）一方面（miàn）为了节省（shěng）体力。企业前往何方，走（zǒu）多远，这（zhè）时（shí）就该考虑准备什么（me）样（yàng）的（de）“鞋”。

很多企业走不远，做不（bú）长，很重要的一个（gè）原因（yīn）就是（shì）：没有选择运动的平底鞋。更有（yǒu）甚者，可（kě）能（néng）还（hái）踩（cǎi）着一双（shuāng）高跟鞋来（lái）长（zhǎng）征（此时他们关注的是美观，类似于某（mǒu）些企（qǐ）业的作秀）。一旦半路鞋报废，自然而（ér）然就归结到鞋的质量方面。鞋，冤的还真不浅。

（二）   穿（chuān）鞋的（de）脚——企业力量（liàng）

目的地确（què）定，线路摸清，运动式（shì）的（de）平底鞋已锁定（dìng），剩下的该是比对着自己脚，找双（shuāng）特性、码（mǎ）数（shù）都合适（shì）的（de），总不能男性买双女性鞋，穿（chuān）36非买42。

同样，企业选 “鞋”，也要看看自（zì）己的特（tè）性、大小，即企业性质、企业（yè）规模。企业（yè）性（xìng）质指企业所属行（háng）业特，企业规模就很好理解了，通俗（sú）的说，就（jiù）是“个子”大（dà）小。为（wéi）脚选鞋，贴切和（hé）松紧适度是永（yǒng）远适用的原则，大（dà）了走不稳，小了脚憋的难受。

（三）   鞋的（de）寿（shòu）命

一方面，每双鞋都有自己的质量（liàng）优劣（liè），进而（ér）寿（shòu）命长短（duǎn）各不相同。另一方面（miàn），环（huán）境如（rú）温度、湿（shī）度（dù）、阳光照晒等，也对（duì）它的寿命有（yǒu）着至关重要的（de）影响（xiǎng）。

至于企业，同样也要考虑这样一（yī）个（gè）问题，每种绩效管（guǎn）理都有其适用（yòng）时间点，外部环境的变（biàn）化要求企（qǐ）业必须适（shì）时调整（zhěng）。夏天穿凉（liáng）鞋，冬（dōng）天穿靴子，企业也一样，外（wài）面环境变了，绩效管理也要跟着变。

选鞋、穿鞋（xié）是有讲（jiǎng）究的，不要因为穿的不舒服就埋（mái）怨（yuàn）鞋的不（bú）好，其（qí）实，它（tā）很冤。企业（yè）的绩效管理实践也一样，只是，希望借此能给（gěi）它一个（gè）申诉的机会。

作者：九游娱乐和麦肯咨询  咨询助理  符文琴