昆明市妇幼保健院“薪酬（chóu）体系改革”项目启动会顺（shùn）利（lì）召开

11月20日下午，昆明市（shì）妇幼保（bǎo）健院（下称“市妇幼”）联合九游娱乐和麦肯（kěn）咨询旗下专注医疗（liáo）行业公司：昆明（míng）朴正健康管（guǎn）理有限（xiàn）公（gōng）司（下称（chēng）“朴正健康（kāng）”）在市妇（fù）幼（yòu）报告厅召开了“薪酬绩效改革”项目启动会。这是继（jì）朴正健康和（hé）市妇幼“职（zhí）能（néng）科室薪酬绩效方（fāng）案设计”咨询（xún）项目后的再合作，这也代表着客户对朴正健康项目（mù）团队的专业认（rèn）可（kě）。

会上（shàng）李震院（yuàn）长对（duì）本次项目的背（bèi）景和意义（yì）发表了讲话，突出强调了本次项（xiàng）目对人才吸引、员工（gōng）激励和（hé）医院发展所具有的重要性以及改革的急迫（pò）性。党委书记（jì）胡苓随后的发言（yán）也强（qiáng）调了对于这次（cì）项目必（bì）须强化（huà）“政治意识（shí）”“大局意识（shí）”“责任意识”“管理意（yì）识”，要全（quán）方面（miàn）保障、支（zhī）持（chí）项目工作的开展和实施。朴正健康项目组（zǔ）项目（mù）经（jīng）理（lǐ）朱亚亭最后也对本次项目的实（shí）施计划进行（háng）了阐述，明确（què）了项（xiàng）目实施方（fāng）式和（hé）时间规划（huá）。

对于本次项目（mù），市妇幼和朴正健康（kāng）都表（biǎo）示做好这次薪酬绩效改革工作的决心和信（xìn）心。朴正健康（kāng）也将一（yī）如既往尽全（quán）力地通过（guò）团队专业技术实力（lì），为市妇幼的薪酬（chóu）绩（jì）效改革（gé）提供坚实助力。

昆明市妇幼保健院（昆明市妇女儿（ér）童医院）是市属公益（yì）性妇幼健康服务机构（gòu）。院本部所在（zài）华山西路5号，前身为1901年成立的“大法施（shī）医院”，是（shì）云南省历（lì）史（shǐ）上第一（yī）家西医（yī）医院（yuàn），1952年（nián）更（gèng）名为昆明市妇幼（yòu）保健院。我院是全省唯一（yī）的三（sān）级甲等妇（fù）幼（yòu）保（bǎo）健院（yuàn）和省（shěng）内（nèi）首家“爱婴医院”。

昆明市妇幼保（bǎo）健院倡导温馨细致的人文（wén）关（guān）怀服务，树立良（liáng）好的品牌形象，具有较高的社会知名（míng）度和广泛的群众影响。2013年被授予“全（quán）国三（sān）八红旗集体（tǐ）”荣誉（yù）称号，2012年、2015年连续两（liǎng）届获（huò）评“省级文明单位”。